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2015年福建医科大学附属口腔医院精神文明创建工作方案

来源:    作者:    发布时间:2016-12-06 16:22:27    浏览量:
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广东11选5任三黄金组合 www.burha.com.cn,假如你有个属蛇老板,那么,在工作中一定要集中精力做好手头的每一件事情!因为属蛇老板可是对懈怠、敷衍、马虎、大意的员工零容忍!所以最好还是表现得勤奋一点、细心一点才有望赢得他们青睐!生肖马:不容忍被下属包办代替属马人自我意识本来就很强,而当上老板之后,这种作为老板的高高在上、权威不容破坏的优越感更是会大大膨胀。这种不是由人口收入推升的房地产价格,本身就是一种泡沫价格,但未必说破就破。

2015年是全面深化改革的关键之年,是新一届群众性精神文明创建活动的起始年,也是深化医改、加快医疗卫生建设的关键之年。为切实搞好我院2015年精神文明创建工作,不断提高我院员工文明素质和医院文明建设水平,促进我院精神文明建设工作再上新台阶,根据上级有关精神文明建设工作的要求和部署,结合我院医疗服务工作实际,制定我院2015年精神文明创建工作方案如下:

一、主要目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委九届十二次全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕上级党委工作部署,结合医院医疗服务中心工作,不断深化内涵,丰富载体,提升品质,大力培育和践行社会主义核心价值观,着力提升医院文明程度和医护员工的文明素质,积极为医疗卫生工作保驾护航,促进医院健康、和谐、跨越式发展取得显著成绩。

二、主要任务

(一)围绕中心,主动参与,自觉担当精神文明建设责任 

继续深化学习党的十八大会议精神,深入学习习近平总书记关于社会主义精神文明系列论述,深入开展学习和践行社会主义核心价值观活动。继续以“三改两推一评议”活动和“三好一满意”活动等为载体,以“巩固、提高、深化”为要求,进一步深入持久地开展精神文明建设,不断完善医院文明的软硬化建设,全面提升我院文明的总体水平,将全院员工思想统一到“在建设中发展,在发展中提升”的理念上来。

(二)坚持文明单位测评体系标准,完善各项工作

1、深入开展“四德教育”,积极推进“道德讲堂”建设与活动。围绕我院实际工作,根据《福建医科大学附属口腔医院开展“道德讲堂”活动办法》,按照“七个一”的流程,丰富“道德讲堂”内容,加强思想道德教育,广泛学习宣传评议道德模范和身边好人好事,营造讲道德、树新风的浓厚氛围,增强医院员工文明程度和道德素质,促进医院和谐(每年4次,由党办负责)。

2、组织好学雷锋志愿服务队,使雷锋志愿服务活动的开展保持常态化。将学雷锋活动和志愿服务活动有机地结合起来,牢固树立“学雷锋、奉献他人、提升自己”服务理念,开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题活动。做好志愿服务队伍登记,发挥专业优势,把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处(由团委负责)。

3、做好“讲文明树新风”公益传播。做好医院内部、职工身边的思想道德公益宣传,充分利用本院公共场所和宣传电子屏、局域网等宣传反映道德建设、文明建设等内容的温馨提示标语,营造浓厚氛围,引导我院职工从身边小事做起,从一点一滴做起,崇尚道德,践行文明。(由宣传科负责)。

4、积极开展“文明餐桌”行动,倡导勤俭节约之风。积极宣传餐桌文明知识,倡导餐桌文明行动,普及餐桌文明知识,推广餐桌文明礼仪,倡导节约用餐行为,提高艰苦奋斗和勤俭节约意识,从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起,引领全院倡导勤俭节约之风。(由宣传科负责)。

(三)不断提高职工精神文明素质

1.以思想作风建设为重点,进一步加强医院领导班子建设和党员队伍建设。以党的十八大学习教育活动为契机,不断完善各类学习制度,努力提高医院领导和党员干部的政治理论水平和管理水平;深入推进医院反腐倡廉和行风建设工作,打造廉洁勤政的领导班子;加强党员的教育管理,积极发挥党员在文明建设中的先锋模范作用。(党办负责)

2.加强职工的思想政治和职业道德教育。以“三好一满意”活动为载体,继续深入开展员工文明礼仪培训、新入院职工岗前培训、医德医风教育、反腐倡廉建设等学习教育活动,引导医院员工树立正确的人生观、职业观、道德观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,不断提升医院员工文明素质,树立良好的医疗卫生系统形象。(院办、医务科、监察室负责)

(四)继续深入开展主题活动,营造友爱互助的社会道德风尚

1、持续开展“我们的节日”活动。利用春节、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日,开展相关民族传统教育;在“5.12”国际护士节、“6.14”世界献血日、“6.26”中国医师节、“7.11”世界人口日等相关节日开展主题教育实践活动,关心爱护员工,促进他们身心健康,使他们感受到医院这个大家庭的温暖(由宣传科负责)。

2、开展普及口腔医学知识及义诊志愿公益服务行动。通过与周边街道社区、周边乡镇联办,为周边居民提供义诊、健康讲座等活动。有组织、高效率地传播科学卫生知识,倡导健康文明的生活方式。通过这种活动形式,更好地发挥我院青年志愿者的作用,更好地服务群众。同时也能够提升我院在周边居民中的形象和知名度(由团委负责)。

(五)积极开展各种文体活动,丰富医院员工精神文化生活

为活跃医院职工的文体娱乐活动,丰富精神文化生活,积极组织员工开展各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,不断丰富医院文明建设活动的载体,推进医院精神文明建设的引向深入,营造我院员工健康向上的精神风貌(由工会负责)。

三、精神文明建设工作要求

一是各科室主任和全体员工,要提高思想认识和高度重视,明确责任,狠抓落实。切实采取措施和自觉行动,认真贯彻落实精神文明创建工作,以医疗服务工作推动精神文明建设,以精神文明建设促进医院各项工作取得更好的成绩。

二是率先垂范,积极参与。深入加强社会主义核心价值观学习,健全完善行为准则和内部管理机制,激发大家在践行文明中养成率先垂范,积极向善向上之心。

三是高点站位,与时俱进。在精神文明创建工作中,时刻对接上级党委的工作部署,要恪尽文明道德操守,注重全院队伍建设,塑造团队精神,以患者和人民群众的根本利益为指向,用良好的医疗服务来承载与践行工作职责。

 

                                             福建医科大学附属口腔医院

                                              二○一五年四月二十三日


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